El mercado duda con la sucesión en Nvidia: "Recuperar la confianza llevará más tiempo"

Escrito el 12/11/2026
Aitor Pereira

Nvidia ha generado un terremoto en los mercados con la dimisión de su CEO, Jensen Huang, con motivo de sus relaciones extramatrimoniales, y ahora el mercado tiene dudas sobre la nueva dirección de la compañía, mientras Colette Kress ha sido nombrada consejera delegada interina.

Lale Akoner, estratega de mercados globales de eToro, asegura que "la salida de Huang despeja la incertidumbre sobre su continuidad al frente de la compañía, pero recuperar la confianza llevará más tiempo".

"En mi opinión, los resultados financieros de Nvidia están mejor protegidos que su valoración bursátil. La cartera de pedidos existente, los proyectos ya en marcha con clientes y los compromisos de producción aportan estabilidad al negocio, mientras que la solidez financiera de la compañía da al consejo de administración margen para encontrar al sucesor adecuado", añade.

Según su criterio, el nombramiento de Colette Kress como consejera delegada interina "garantiza cierta continuidad, pero los inversores necesitan claridad sobre quién asumirá el liderazgo de la estrategia de producto y mantendrá las relaciones con los principales clientes".

La nueva dirección lo tendrá difícil para impresionar al mercado, puesto que Huang "desempeñó un papel fundamental a la hora de coordinar a clientes, gobiernos y socios financieros para impulsar proyectos de inteligencia artificial de enorme envergadura".

Akoner advierte de que "el principal riesgo no es que el negocio existente desaparezca repentinamente, sino que se ralentice la firma de nuevos acuerdos".

"Las acciones podrían seguir sometidas a presión mientras no se resuelva este vacío de liderazgo. Además, un nuevo consejero delegado podría establecer objetivos más prudentes, lo que podría generar inquietud entre los inversores incluso aunque la demanda no se deteriorase. Sin embargo, tras una caída tan pronunciada, asumir que las ventajas competitivas de Nvidia desaparecerán con la marcha de su fundador sería una reacción exagerada", agrega.

Todo esto a falta una semana para la próxima presentación de resultados, que para este experto "será crucial", puesto que "unas previsiones estables, el cumplimiento de los plazos de entrega y la firmeza de los compromisos adquiridos por los clientes contribuirían a recuperar la confianza".

"Mi visión sobre la compañía se volvería más positiva a medida que apareciesen estas señales. El consejo de administración ha dado un paso decisivo; que esta decisión termine siendo favorable para los accionistas dependerá ahora de cómo se gestione la transición y de la capacidad de Nvidia para demostrar, de forma convincente, que puede mantener su capacidad de ejecución y cumplir sus compromisos", valora.

"INTERROGANTES IMPORTANTES"

El analista Neil Wilson apunta que la salida de Huang "plantea interrogantes importantes para Nvidia y genera incertidumbre en torno a sus acciones".

"En primer lugar, el riesgo de sucesión y la incertidumbre que conlleva la pérdida de una figura clave. En segundo lugar, persiste la incertidumbre regulatoria derivada de las investigaciones en curso por parte del Congreso y, potencialmente, del FBI. En tercer lugar, cabe preguntarse: ¿cómo afectará a todo el sector de la inteligencia artificial una Nvidia que se queda sin timón? Y, por último, si añadimos el riesgo de ejecución al que se enfrentará el nuevo director ejecutivo (CEO), resulta comprensible por qué han caído las acciones", indica.

Entre los nombres que se barajan figuran Ian Buck, un alto ejecutivo de Nvidia con gran experiencia técnica; e incluso se ha mencionado a Rene Haas, de ARM Holdings, o a Tim Cook, de Apple.

"Huang dirigía la empresa sin un plan de sucesión público y gestionaba directamente a unas 60 personas. ¿Cómo equilibrará el consejo de administración la elección entre candidatos internos —como Kress o los principales responsables de hardware y software— y ejecutivos externos del sector tecnológico?", cuestiona Wilson.

Ahora, considera que Nvidia "está a punto de descubrir si el férreo control que Huang ejercía sobre la compañía, junto con su estructura organizativa plana, han terminado acumulando problemas".

"Aunque es imposible reemplazar a Huang, sí es posible encontrar a un excelente CEO capaz de conducir a la empresa en una dirección similar. No obstante, sus conocimientos técnicos y su comprensión detallada de cada aspecto de los productos son, en esencia, únicos e imposibles de replicar", concluye.