Telefónica rebaja el 19% el impacto de su ERE con una afectación provisional en 4.921 puestos

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Telefónica ha reducido su afectación inicial en un 19%, desde los 6.088 puestos a los 4.921 empleos. El dato se desprende del cierre de la reunión que ayer mantuvieron los sindicatos de tres de las siete sociedades implicadas con los representantes de la empresa. En concreto, el número de empleos salvados ayer ascendió a 600 puestos en Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, en el supuesto de que todas las salidas fueran voluntarias. De hecho, Telefónica se ha comprometido a conformarse con 4.000 regulados en las referidas empresas sujetas al colectivo de Empresas Vinculadas (CEV), frente a los 4.600 aceptados en la reunión anterior. Ahora bien, las 5.040 salidas contempladas inicialmente en el ERE de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones podrían mantenerse tal cual si todas ellas fueran voluntarias. Por otra parte, las 751 salidas iniciales en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica SA han quedado en 676, 75 menos, mientras que en Movistar+ han pasado de 297 a 245, 52 menos.